Als je plezier hebt in de dingen die je doet dan bruis je van energie, inspireer je anderen, blijf je vitaler, ben je veerkrachtig en zie je de toekomst met vertrouwen tegemoet.

Maar wat maakt nu dat mensen plezier hebben in hun werk? Werkplaats 21 heeft door literatuuronderzoek de zeven factoren verzameld waarvan duidelijk is dat ze invloed hebben op het werkplezier. Die zijn verwerkt in een eenvoudige app, waarmee iedereen voor zichzelf inzichtelijk kan maken welke factoren het werkplezier positief of juist negatief beïnvloeden. Het getal pi is daarin de norm.

Dit diagnose middel is voor iedereen die zijn of haar werkplezier wil begrijpen en verbeteren. Ook leidinggevenden, HR-adviseurs en coaches kunnen het instrument inzetten voor bijvoorbeeld jobcrafting, burn-out preventie, versterking van persoonlijke kracht en medewerkerstevredenheid. Met de nieuwste versie van de app kun je binnenkort ook het effect van een interventie monitoren.

Lees HIER meer over Pi: Plezier in mijn werk